教师教学基本能力考核工作是学院指导和培养新进教师的重要内容之一，教学基本能力考核工作的顺利开展，充分展示出学院新进教师的教学水平和潜质，有助于今后新教师教学能力的进一步提高。

为了保证良好的教学质量，12月19日下午，服装学院在教学楼B402录播室开展了2017年新入的四位教师孙光武、闫兰兰、阮艳雯、和陆赞进行了教学基本能力考核。

考核由学院教学主管副院长李艳梅教授主持，学院教学督导楼慧珍、刘晓霞教授及新教师指导教师谢红、师晟、鲁成、辛斌杰参加了考核。新进教师先进行了教学试讲，指导教师对新教师各方面的工作进行了介绍，对他们的试讲的表现逐一进行点评。考核小组成员进行打分。

结合新进教师的教学内容、教学态度、教学方法及手段、语言表达能力，院长谢红教授在肯定优点的同时，重点对每位新进老师试讲中存在的不足提出了具体的改进建议，对他们进行鼓励，寄予了殷切的期望。

最后，李艳梅教授做了考核总结，希望新教师今后多听课、多学习，注重教学方法的改进和教学经验的积累，在实践中不断提高教学水平。

                                                                      作者：惠洁摄影：惠洁